CSIF rechaza las declaraciones contra el conserje trasladado en fraude de ley 

La Central Sindical considera inaceptable que se ponga en tela de juicio la profesionalidad de un empleado público sin pruebas

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Jerez quiere mostrar públicamente su rechazo a las declaraciones vertidas en un medio de comunicación local por el director del CEIP Luis Vives contra un conserje –empleado municipal- que fue trasladado en fraude de ley, según dicta sentencia judicial. CSIF considera del todo inaceptable que el citado director ponga en tela de juicio la profesionalidad de un empleado público, aduciendo una serie de supuestas denuncias y conflictos de este trabajador en su puesto de trabajo de los que no hay ninguna constancia en el Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Jerez, ya que, de existir, habrían dado lugar a la apertura de algún expediente disciplinario, circunstancia que no se ha dado nunca.

De hecho, en el procedimiento judicial, el Ayuntamiento nunca esgrimió las denuncias y supuestas irregularidades de las que habla el director del colegio, sino que hablaba de una “asignación temporal de funciones” para justificar el traslado de este empleado municipal al área de Deportes.

Desde CSIF no se puede permitir que se atente públicamente contra la honorabilidad de los trabajadores y más cuando, en este caso, ha quedado demostrado judicialmente que el Ayuntamiento realizó su traslado de forma forzosa y arbitraria, sin ofertar la plaza de forma legal para que cualquier trabajador optara a ella en igualdad de condiciones.

Por último, CSIF quiere dejar claro que este sindicato siempre defenderá a los empleados públicos siempre que no se vulneren los derechos de los trabajadores por amiguismo, nepotismo o cualquier otra intencionalidad que no obedezca al cumplimiento escrupuloso de la ley y, por supuesto, se reserva el derecho a ejercer las acciones oportunas para que nadie intente ensuciar, con motivos poco claros, el trabajo constante y el compromiso de esta Central Sindical ni de los empleados públicos.