La nueva uniformidad de la Policía Local isleña no se adapta a la normativa

SPLI lamenta que el Gobierno local haya anunciado la contratación de los nuevos uniformes sin tener en cuenta a los responsables sindicales

El Gobierno local, con el anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz de la contratación del suministro de vestuario de la Policía Local, por Decreto de la Delegación General del Área de Administración Pública, Seguridad Ciudadana y Protección Civil, sigue actuando de mala fe y demuestra una evidente incapacidad sobre los derechos de los empleados municipales, cuando se desentiende de la legislación estatal efectiva sobre negociación colectiva y prevención de riesgos laborales, de la normativa andaluza sobre la uniformidad de las Policías Locales de Andalucía y del Acuerdo Regulador vigente de las condiciones de trabajo del personal de Funcionario del Ayuntamiento de San Fernando, en este caso de los funcionarios y funcionarias de la Policía Local, en cuanto al procedimiento de información, consulta, participación y negociación con los representantes sindicales para la adquisición de la uniformidad de la Policía Local de San Fernando.

SPLI-UPLBA ha tenido conocimiento del expediente para la contratación del suministro de vestuario de la Policía Local, para los años 2017 y 2018, a través de la página web del Excmo. Ayuntamiento de San Fernando ( www.ayuntosanfernando.es ), en el Perfil del contratante, con número de expediente del Servicio de Contrataciones SC47/2017, una vez realizada la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, BOP Núm. 43, de fecha 05/03/2018, todo ello sin respetar los responsables municipales, no solo lo establecido en la normativa vigente y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (art. 18 información, consulta y participación de los trabajadores, en su apartado 2), sino también lo regulado en el artículo 59.4 del Acuerdo de Funcionarios vigente en la actualidad, sobre condiciones de trabajo para el periodo 2007-2009, publicado en el BOP de Cádiz Núm. 122, de fecha 26/06/2007, que establece: “Antes de la aprobación del Pliego de Condiciones que han de regir la adquisición del vestuario, se remitirá copia al Comité de Seguridad y Salud Laboral, al Servicio de Prevención y a los Delegados Sindicales para que proponga las correcciones que estime oportunas.”

Las prendas de uniformidad propuestas para los años 2017 y 2018 son escasas, y no se ajustan en su totalidad a la descripción y características técnicas que componen las prendas de la uniformidad reglamentaria de las distintas modalidades reguladas por la normativa vigente como uniformidad básica, y las correspondientes a las unidades de motoristas, de playa, de gala y del alumnado funcionarios en prácticas, incumpliendo igualmente el artículo 59.7 del Acuerdo Regulador vigente de las condiciones de trabajo del personal de Funcionario del Excmo. Ayuntamiento de San Fernando, que establece: “La adquisición de la uniformidad será tramitada por la Unidad Administrativa de Compras, valorando las sugerencias efectuadas por los representantes de los funcionarios/as.”

El contrato de suministro de vestuario para la Policía Local, SC47/2017 anunciado por el gobierno municipal, por Decreto de la Delegación General del Área de Administración Pública, Seguridad Ciudadana y Protección Civil, de fecha 22/02/2018, carece de las prendas de la uniformidad reglamentaria de motoristas, que por sus características especiales están diseñadas para evitar riesgos y proteger la integridad física de policías motoristas, como son pantalones, botas y guantes de motoristas, así como chaquetones dotados con elementos de protección.

Igualmente, el pliego de prescripciones técnicas SC47/2017, no contempla la dotación de prendas complementarias de la uniformidad básica que se emplea en otros municipios turísticos de la Bahía de Cádiz, o del litoral andaluz, adaptada a la época estival para la realización de funciones en la playa, por lo que se volverá a realizar el trabajo en Camposoto con pantalones largos y botas, en vez de pantalón corto y calzado deportivo tal como regula la normativa andaluza vigente para, de esta forma, evitar riesgos para la salud por altas temperaturas y las condiciones ambientales del lugar en las que se tienen que desempeñar las funciones de Policía Local.

En relación a la uniformidad de gala, que sólo posee algunos mandos policiales desde hace años, formada por gorra de plato, guerrera, camisa de color blanco de manga larga, pantalón recto o falda pantalón, guantes blancos, corbata y zapatos, el Ayuntamiento de San Fernando ha venido condecorando y felicitando públicamente a miembros de la Policía Local, vistiendo la uniformidad diaria reglamentaria, cuando la normativa andaluza lo regula, sin distinción para todas las categorías profesionales en la uniformidad básica con las prendas referidas y que no se incluyen en el pliego de prescripciones técnicas SC47/2017, para la contratación del suministro de vestuario de la Policía Local, para los años 2017 y 2018.

En cuanto a la uniformidad del alumnado de funcionarios y funcionarias en prácticas, resulta que durante las prácticas en la plantilla, son confundidos por los ciudadanos con el resto de funcionarios de la Policía Local al vestir igual, pero sin pistola, no existiendo distinción conforme a la normativa andaluza que lo regula y establece su indumentaria y prendas identificativas.

Ante la falta de negociación colectiva, el Concejal de Recursos Humanos que además es el de Policía Local, Sr. Ignacio Bermejo, no ha respetado las demandas de uniformidad reclamada por SPLI-UPLBA estos años, cuando el último contrato de la uniformidad se realizó hace tres años, contrato SC28/2015,  publicado en el BOP de Cádiz Núm. 221, de fecha 17/11/2015, cuando también era responsable de la Delegación de Gestión Presupuestaria y Administración Pública y se utilizó, el presupuesto aprobado para la compra de la uniformidad del 2015, para el adquisición de algunas prendas de uniformidad, armamento y munición, generando malestar en el colectivo de la Policía Local con la entrega de la uniformidad reglamentaria incompleta, como va a suceder con este nuevo contrato.

Por todo ello, se ha solicitado a la Alcaldía desde SPLI-UPLBA que se realicen los trámites oportunos y se convoque los órganos correspondientes de forma inmediata para, con la mayor celeridad posible, proceder a la corrección de contrato y negociación de la uniformidad de la Policía Local de San Fernando, incluyendo en la misma todas aquellas previsiones de idoneidad y características específicas, reguladas por la normativa vigente como uniformidad básica reglamentaria, y las correspondientes a las unidades de motoristas, de playa, de gala y del alumnado policía en prácticas, al objeto de preservar la integridad de los funcionarios y funcionarias de la Policía Local de San Fernando en el desempeño de sus funciones.