Ustea suspende a la Delegada Provincial de Educación
El cableado del CEIP San Juan de Dios es una de las principales quejas en materia de salud laboral
La Unión de Sindicatos Trabajadoras y Trabajadores en Andalucía, Ustea, en su delegación provincial en Cádiz ha realizado balance sobre la labor desempeñada por la Delegada Provincial en Cádiz en Educación una vez pasado el primer trimestre de curso.
A la hora de valorar sus actuaciones, Ustea ha suspendido en materia de salud laboral. Como aseguran en el comunicado "al alumnado se le dieron las notas al final del trimestre y aquellos que no asistieron voluntariamente a clase recibieron un merecido suspenso, el mismo que se merece nuestra Delegada al permitir que el Comité de Salud Laboral, que reglamentariamente tiene que reunirse como mínimo una vez al trimestre, no lo haga".
Ademas, añaden que a finales del pasado curso también denunciaron esta cultura preventiva merecedora de un cero. En este nuevo curso, con el cambio de Consejera y Delegada, desde Ustea tenían la esperanza de que la cosa cambiara, y ha cambiado, pero a peor. "Menos actividad, menos actuaciones y menos importancia a la prevención de la salud en el ámbito educativo" aseguran.
Desde la delegación provincial comentan que "es triste que un órgano creado para velar por la salud laboral y para promover la cultura preventiva en el ámbito docente se deje morir por inacción". La cosa ha llegado a tal punto, que la Inspección de Trabajo ha tenido que intervenir para instar a que se cubran al menos cuatro plazas de técnicos en prevención de riesgos laborales para atender de manera suficiente el ámbito de la salud laboral docente en la provincia.
Achacan además que cuando llegan los problemas, se improvisa sobre la marcha, como ha ocurrido con las olas de calor, o se actúa a posteriori, cuando ya ha ocurrido algo de lo que lamentarse. Un ejemplo de esto, fue lo que ocurrió en Tarifa recientemente donde "se les pide a las familias que no lleven a los niños al colegio y a continuación se dice que el protocolo ha funcionado correctamente. “Si llueve no lleves a tus hijos al colegio y todo solucionado: Andalucía, imparable….". "
Cuando vienen los problemas se improvisa como con las olas de calor o se actúa cuando ya ha ocurrido algo de lo que lamentarse; si vienen lluvias, como ha pasado recientemente en Tarifa, se les pide a las familias que no lleven a los niños al colegio y a continuación se dice que el protocolo ha funcionado correctamente. “Si llueve no lleves a tus hijos al colegio y todo solucionado: Andalucía, imparable…."
El comunicado de Ustea concluye pidiendo "a nuestra nueva Delegada de Educación Remedios Palma que cambie esta dinámica negativa en cuanto a salud laboral en nuestra provincia y exija que el Comité de Salud Laboral se reúna, actué tome medidas y sea útil.
