La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha exigido este lunes al Gobierno central que retire el Anteproyecto de Ley por el que se regulan los incentivos indefinidos a la contratación laboral porque "socava" las oportunidades de las personas con discapacidad.
Así se ha pronunciado la titular andaluza de Empleo en el transcurso de una visita al supermercado de la franquicia Prossima Market que gestiona la Fundación Prode en Córdoba, el primero de Andalucía en el que todos sus trabajadores son personas con algún tipo de discapacidad.
9 personas con edades comprendidas entre los 28 y 54 años han encontrado empleo en el primer supermercado gestionado por personas con discapacidad
— Adolfo Molina (@adolfo_molina) October 31, 2022
Para este proyecto, la @FundacionProde ha contado con la colaboración de @EmpleoJunta a través del Programa de Empleo y Formación pic.twitter.com/Lfm1yjsXdv
En este marco, Blanco ha apuntado que la reforma normativa planteada por el Gobierno central, que el pasado viernes culminó la fase de información pública, "socava los fundamentos del empleo protegido de los centros especiales de empleo, toda vez que elimina las bonificaciones a la contratación de estos centros, con lo que pone en riesgo 100.000 puestos de trabajo a nivel nacional más los empleos de la ONCE" y, además, "ingiere en las competencias que tenemos las comunidades exclusivas en subvenciones y políticas activas de empleo".
Oportunidades laborales para personas con discapacidad
De este modo, la consejera andaluza se ha hecho eco de las quejas que elevan las organizaciones que trabajan con los centros especiales de empleo, las que trabajan con personas con discapacidad o desde la ONCE, que lamentan que el Gobierno central "haya propiciado una norma que no ha tenido en cuenta ni a las personas con discapacidad, ni a los centros a los que va dirigido, ni a las comunidades autónomas".
Con todo, Blanco ha indicado que, en la última Conferencia Sectorial, Andalucía se sumó a la Comunidad de Murcia, Galicia o Madrid para solicitar al Gobierno central que retire este Anteproyecto de ley, "para que se dialogue y se haga buscando que este empleo protegido, que queremos que tenga proyección, siga existiendo".
Respecto a Prossima Market, donde ha estado acompañada del delegado de la Junta en Córdoba, Adolfo Molina, y el presidente de la Fundación Prode, Blas García, entre otros, Blanco ha subrayado que se trata de una iniciativa "ilusionante" que representa a la perfección el espíritu con el que trabaja la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para apoyar a las personas con discapacidad.
Fundación Prode
Fundación Prode es beneficiaria de un programa impulsado desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, que ha venido a sustituir a las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, denominado 'Empleo y Formación', gracias al cual nueve personas con discapacidad, de entre 28 y 54 años, están simultaneando aprendizaje con experiencia laboral en el establecimiento cordobés, con un contrato desde el primer día en que han empezado a formarse.
Asimismo, la consejera ha hecho hincapié en que los centros especiales de empleo son herramientas fundamentales para la empleabilidad de las personas con discapacidad, y ha concretado que el Gobierno andaluz ha aumentado las ayudas que destina a estos centros desde 2019 un 30%. En cuanto al presente ejercicio, la convocatoria cuenta con 88,5 millones para cubrir todas las solicitudes.
