Nuevo paso al frente entre administraciones en beneficio de la seguridad. El Ayuntamiento de Sevilla y la Junta de Andalucía han firmado un convenio para formar a policías locales. El objetivo de este acuerdo es ampliar la capacidad formativa y agilizar los procesos de formación para los nuevos policías.
El propósito que se persigue con este acuerdo es ampliar la capacidad formativa del Iespa y acercar la formación en seguridad y emergencias a los cuerpos de la Policía Local de los municipios de la zona occidental de Andalucía. Tal y como ha explicado el consejero, “este convenio de colaboración refuerza nuestro compromiso conjunto con la formación de las Policías Locales de Andalucía, la excelencia y el fortalecimiento de nuestra seguridad pública”, al tiempo que ha anunciado que el primero de los cursos arrancará el 9 de septiembre en las instalaciones de la Jefatura de Policía Local de la capital.
Antonio Sanz ha subrayado que en 2025 el Iespa ha formado a casi 300 agentes (282) con las promociones 53ª y 54ª, “una promoción 54ª cuya formación finalizó el 4 de julio y que ya está haciendo las prácticas en sus respectivos municipios”, al mismo tiempo que ha recalcado que en el Instituto de Emergencias “están formándose o van a iniciar próximamente su formación 1.000 policías locales, lo que supone la décima parte de todos los agentes que hay en nuestra comunidad autónoma, unos 10.000 agentes”.
Formación de policías locales en Andalucía
Además ha subrayado que “es una apuesta decidida por la capacitación continua de quienes velan por nuestra seguridad, por la optimización de recursos públicos y por la respuesta eficaz ante emergencias y riesgos que puedan afectar a la ciudadanía”. Ha añadido además que “la formación de las Policías Locales es uno de los pilares fundamentales para garantizar una seguridad pública moderna, eficaz y cercana a la ciudadanía”.
Por su parte, gracias a este convenio, el Iespa podrá ampliar su capacidad formativa utilizando infraestructuras municipales, “lo que nos permitirá incrementar la oferta de cursos de ingreso, capacitación, perfeccionamiento y especialización”, ha detallado Antonio Sanz. Asimismo, ha recordado que este acuerdo responde a una necesidad real derivada del relevo generacional en los cuerpos de Policía Local, tras la aplicación del coeficiente reductor de jubilación.
Ambas administraciones se comprometen a planificar y coordinar las actividades formativas, seleccionar el profesorado y realizar el seguimiento y evaluación de los cursos. El Iespa asumirá la convocatoria de las actividades, la elaboración de guías didácticas, la selección del alumnado, el nombramiento del profesorado, la provisión de su plataforma de teleformación para las actividades en red y la emisión de diplomas y certificaciones.
Finalmente, hay que añadir que Antonio Sanz ha querido concluir señalando que “la formación no es solo una herramienta técnica, es una inversión en confianza ciudadana, en profesionalidad y en futuro” y ha agradecido al Ayuntamiento de Sevilla “su disposición, su compromiso con la seguridad y su voluntad de colaboración, porque este convenio es un ejemplo de cómo la cooperación entre administraciones multiplica capacidades y mejora el servicio público”.
