A las puertas del nuevo año, la cotización continúa siendo uno de los principales problemas para miles de trabajadores en España, también en Jerez de la Frontera. Para una gran mayoría, sumar un año de cotización es dar un paso más a la tan deseada y esperada pensión de jubilación. Cuanto más se cotice, mejor será la pensión que la Seguridad Social asegura llegados a una edad. No obstante, hay ciertos casos que podrían hacerte perder una gran suma de dinero pese a tener más de 25 años cotizados.
Desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones hacen un llamamiento a aquellos trabajadores, que aún con 25 años de cotización, sus pensiones de jubilación contributivas han sido rechazadas. Por esta razón, la Administración ha recordado a los contribuyentes el requisito indispensable que deben cumplir para no tener problemas a la hora de cobrar la jubilación.
En este sentido, debemos de tener en cuenta dos factores imprescindibles: la edad legal u ordinaria, que en 2024 está fijada en los 65 años si se tienen 38 años cotizados, o en 66 años y 6 meses cuando no se superen estos años de cotización; mientras que por otra parte, es clave contar con un periodo mínimo de cotización a partir de 15 años para optar a la modalidad contributiva.
El motivo por el que la Seguridad Social podría quitarte la pensión con 25 años cotizados
La Seguridad Social ha alertado a los trabajadores del requisito imprescindible que debe cumplirse para optar a una pensión de jubilación. En primer lugar, se deben tener 15 años cotizados como mínimo para las pensiones contributivas, pero lo que no saben la mayoría es que de esos 15 dos de ellos deben de estar incluidos dentro de los 15 anteriores a la solicitud de la pensión.
En caso de no cumplir este requisito, dará igual si tenemos 15 o 25 años de cotización, pues la Seguridad Social denegará la solicitud de pensión con su notificación reglamentaria en la que se indicará el motivo por la que se ha rechazado definitivamente la ayuda.
Eso sí, si tienes 25 años cotizados será posible solventar esta situación sin tener que renunciar a la pensión contributiva, pues la Seguridad Social establece diferentes mecanismo para no dejar tirado económicamente a los trabajadores.
Esto debes hacer si la Seguridad Social rechaza tu pensión
Actualmente hay tres opciones diferentes para poder cobrar una pensión de jubilación si nos hemos quedados cortos en la cotización, o bien, que no se haya cotizado dos de los últimos 15 años. Aquí es donde entra en juego el convenio especial de la Seguridad Social, la jubilación demorada o la jubilación activa.
El primero de estos supuestos es el de llegar a un acuerdo con la Seguridad Social en el que la persona afectada podrá abonar la cuantía mensual a la administración en forma de cotización, así se estaría cotizando sin tener que trabajar y con la posibilidad de aumentar los años cotizados para conseguir una cuantía mayor.
En otro orden, también se puede optar a la jubilación demorada, que te permitirá alargar el abandono del mercado laboral. Aunque los empleados tienen tope máximo para continuar trabajando, esta opción cuenta con ciertas bonificaciones; como un porcentaje adicional por tanto alzado, un cheque o una fórmula mixta. Todas sirven para sumar de más en la jubilación del trabajador.
Por último, destacamos la jubilación activa a la que podremos acogernos durante los años que hagan falta hasta completar este periodo de carencia. Esto consiste en compatibilizar el cobro de la pensión mientras se está trabajando. Esta opción surge de conseguir un acuerdo con la Seguridad Social en el que podremos continuar trabajando y a la vez cobrando la pensión de jubilación.
