En toda España, también en ciudades como Jerez de la Frontera, Sevilla, Madrid o Valencia, miles de trabajadores miran el calendario con una mezcla de esperanza y preocupación. A medida que se acerca la jubilación, la pregunta se repite casi de forma automática: ¿me quedará una pensión suficiente para vivir con tranquilidad?. Una duda legítima que acompaña a quienes cotizan mes a mes a la Seguridad Social y que tiene una respuesta concreta, aunque no siempre sencilla.
El organismo encargado de gestionar las pensiones en España es el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que establece la cuantía final en función de tres factores determinantes: los años cotizados, la base de cotización y la edad de jubilación. De la combinación de estos elementos depende no solo cuándo puede retirarse un trabajador, sino también cuánto cobrará cada mes.
La base de cotización sirve para calcular la base reguladora, los años trabajados determinan qué porcentaje de esa base se percibe y la edad marca el momento en el que se puede acceder a la jubilación con el 100% de la pensión o con posibles penalizaciones.
Cómo se calcula la base reguladora con un sueldo de 1.000 euros
En 2025, la edad legal de jubilación no es la misma para todos. Quienes hayan cotizado menos de 38 años y 8 meses deberán esperar hasta los 66 años y 8 meses para jubilarse sin recortes. En cambio, quienes alcancen o superen ese periodo de cotización podrán retirarse a los 65 años con el 100% de la pensión. Existe también la opción de jubilación anticipada, aunque suele conllevar reducciones en la cuantía final.
El primer paso para calcular la pensión es obtener la base reguladora, que se calcula sumando las bases de cotización de los últimos 25 años de vida laboral y dividiendo el resultado entre 350. A partir de ahí se determina el porcentaje de pensión al que se tiene derecho.
Con 15 años cotizados, el mínimo exigido para acceder a una pensión contributiva, se percibe el 50 % de la base reguladora. A ese porcentaje se le añade un 0,21 % por cada uno de los siguientes 49 meses cotizados y, posteriormente, un 0,19 % adicional por cada mes trabajado hasta alcanzar el 100 %.
La pensión que queda con un sueldo de 1.000 euros
De este modo, los trabajadores que hayan cotizado 36 años y 8 meses o más podrán acceder al 100% de la base reguladora. Con un salario medio de 1.000 euros mensuales, la pensión aproximada en 2025 quedaría de la siguiente manera:
- 15 años cotizados: 540 euros
- 16 años: 567,22 euros
- 17 años: 594,43 euros
- 18 años: 621,65 euros
- 19 años: 648,86 euros
- 20 años: 673,70 euros
- 21 años: 698,33 euros
- 22 años: 722,95 euros
- 23 años: 747,58 euros
- 24 años: 772,20 euros
- 25 años: 796,82 euros
- 26 años: 821,45 euros
- 27 años: 846,07 euros
- 28 años: 870,70 euros
- 29 años: 895,32 euros
- 30 años: 919,94 euros
- 31 años: 944,57 euros
- 32 años: 969,19 euros
- 33 años: 993,82 euros
- 34 años: 1.018,44 euros
- 35 años: 1.043,06 euros
- 36 años: 1.067,69 euros
- 36 años y 8 meses: 1.080 euros
Estas cantidades son orientativas, ya que no todos los trabajadores cotizan por la misma base ni tienen trayectorias laborales idénticas. Por ello, la recomendación es clara: consultar el simulador oficial de la Seguridad Social, donde cada persona puede conocer con exactitud la edad de jubilación que le corresponde y la pensión real que percibirá.
