Carlos Tena es uno de los miles de afectados por los recortes de la Seguridad Social en trabajadores con una amplia trayectoria laboral. Este jubilado denuncia a través del canal de ASJUBI40 que tuvo que jubilarse de manera anticipada a los 61 años después de 41 años cotizados y con un 28% de penalización al haberse jubilado cuatro años antes de la edad ordinaria, que está fijada en los 65 años. A través del canal de YouTube de la asociación, este pensionista reclama desde hace años una solución que todavía no llega y que mantiene en el ostracismo a un extenso números de pensionistas desde Madrid hasta Barcelona y en toda España.
El caso de Carlos, que actualmente cuenta con 67 años, fue denunciado en ASJUBI40, asociación encargada de dar voz a pensionistas afectados por los recortes de la Seguridad Social, que pese a tener cotizaciones de sobra, cuentan con injustos coeficientes reductores pues no tienen en cuenta que los primeros años de cotización se llevaron a cabo en condiciones que nada tienen que ver con las que se dan hoy día.
La denuncia por la "injusticia" de la Seguridad Social: "A esa edad estás muerto profesionalmente"
Carlos Tena relata que se vio obligado a jubilarse a los 61 años "no porque yo no quisiera trabajar, la pedía, sino sencillamente porque a esa edad y mucho antes estás muerto profesionalmente". Durante el vídeo, el pensionista explica que empezó a los 15 años a trabajar, "lo más normal" a principios de los 70. "Entré a formar parte del grupo Codorniú, que es donde he desarrollado la mayor parte de mi vida laboral, 28 años en total. Empecé en logística, después estuve de adjunto con dos directores comerciales y también de adjunto con el controler", relata el afectado, que asegura que "muchas empresas se aprovecharon de la situación" en la crisis de 2007.
"Despidieron a la mitad de la plantilla del departamento y lo sustituyeron a cabo de poco por gente joven, a mitad de precio. Tenía 52 años, estuve en el paro y no paraba de solicitar empleos tanto en empresas como en agencias y todo eran buenas palabras, pero nada de nada. Gracias a lo que me quedaba todavía de intermediación, pude ir tirando hasta 2016, hasta que un amigo, tanto se cuenta de mi situación económica, me contrató para tener una pequeña empresa con tan mala fortuna, que al cabo de un año tuvo que cerrar la empresa y sintiéndolo mucho, tuvo que despedirme", confiesa sobre su trayectoria laboral, similar a la que han pasado miles de pensionistas, afectados también por estos "injustos" recortes.
Carlos Tena, jubilado y con recortes en su pensión de jubilación: "Sufro coeficientes reductores del 28%"
Uno de los principales problemas para las personas que quedan en paro a las puertas de la edad de jubilación es que las empresas no contratan y así lo relata el afectado: "En aquel momento mi única solución, la única opción que me quedaba, era la jubilación anticipada a los 61 años. No porque yo no quisiera trabajar, la pedía, sencillamente porque a esa edad y mucho antes estás muerto profesionalmente". Sin embargo, la peor parte llegó cuando decidió, definitivamente, dar un paso al lado y optar a una pensión después de más de 40 años trabajando.
"La Seguridad Social me dijo que sí, que aceptaban la solicitud, pero que me serían aplicados unos coeficientes reductores del 28% de mi jubilación. Y yo me pregunto, ¿eso es justo? Rotundamente no. No es justo que alguien, por llegar a los 65 años, teniendo 35 años de cotización, perciba 100% y yo que he cotizado 41 años, vea reducida mi jubilación un 28%", relata este jubilado, que saca a la luz una de las medidas más polémicas de la Seguridad Social con los pensionistas.
