Hasta el año 2027, la edad de jubilación en España, también en Jerez de la Frontera, Sevilla y Madrid, continuará subiendo gradualmente hasta situarse en su máximo histórico. Ya en 2025 hemos experimentado la primera subida en la edad de jubilación por parte del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que subirá la edad legal de retiro hasta el punto en el que se lleguen a exigir un mínimo de 38 años y 6 meses cotizados para poder optar al 100% de una pensión de jubilación a los 67 años.
De esta manera, la Seguridad Social ha confirmado un nuevo cambio de cara a 2026, que pese a que no afectará a las carreras con trabajadores con una amplia trayectoria profesional, si lo hará para aquellos que cuenten con 15 años de cotización que se debaten entre cobrar una pensión contributiva o no contributiva.
Actualmente, la edad ordinaria de jubilación se encuentra en España fijada en los 65 años para quienes tengan 38 años y 3 meses cotizados en la Seguridad Social, mientras que si no has llegado a este tiempo de cotización, la Administración eleva esta edad hasta los 66 años y 8 meses. Así, tanto la edad, como los requisitos necesarios para jubilarse a los 65 años, volverán a cambiar el próximo año, retrasando la edad de jubilación y aumentando el número de años cotizados necesarios para optar a una pensión.
Nueva edad de jubilación con 15 años cotizados en 2026
A partir del próximo 1 de enero de 2026, aquellos que quieran jubilarse a los 65 años tendrán que tener cotizados 38 años y 3 meses a la Seguridad Social. En caso de no llegar a este tiempo cotizado, la edad de jubilación subirá hasta los 66 años y 10 meses, siempre y cuando se cumplan con los requisitos mínimos de cotización. Es decir, los que hayan cotizado 15 años no podrán optar a jubilarse hasta que cumplan los 66 años y 10 meses.
No obstante, tal y como confirma la propia Seguridad Social en sus canales oficiales, con estos años de cotización no se podrá optar a una jubilación anticipada, pues para ello, se necesitan al menos 35 años cotizados, y en el caso de que la retirada sea involuntaria, se exigirán al menos 33 años cotizados para poder optar a las pensiones contributivas de la Seguridad Social.
Más allá de la subida, para optar a estas pensiones de jubilación con 15 años cotizados, dos de estos años deben de estar dentro de los últimos 15 años anteriores al hecho causante, que por norma general, es cuando se deja de trabajar para solicitar la pensión. Si no se cumple con este requisito imprescindible, no se podrá optar a las pensiones contributivas de jubilación.
Cuantía y edad de jubilación con menos de 15 años cotizados
En 2025, la edad de jubilación de las pensiones no contributivas está fijada para la mayoría de casos en 65 años. Si se quiere optar a ellas, se debe cumplir ciertos requisitos como el de carecer de ingresos mínimos o vivir durante un periodo de 10 años de manera ininterrumpida en España. En caso de que quieras optar a la jubilación con 15 años cotizados, se debe tener en cuenta que una pensión contributiva deja mayores ingresos que las no contributivas. Por este motivo, merece la pena llegar a cotizar el mínimo exigido para, al menos, contar con el 50% de la base reguladora.
En el caso de las pensiones contributivas, esta nace de dividir entre 350 las últimas 300 bases de cotización correspondiente a los últimos 25 años. El resultado será el 100% de la base reguladora, o más conocido como el 100% de la pensión a la que se tiene derecho según los años cotizados. Con 15 años cotizados se tiene derecho al 50% por lo que habrá que dividir la base reguladora obtenida entre dos.
