Las pensiones continúan siendo una de las mayores preocupaciones para miles de trabajadores de toda España que se acercan a la edad de jubilación. La inquietud es especialmente intensa entre quienes comenzaron a trabajar siendo muy jóvenes y acumulan más de cuatro décadas cotizadas. A pesar de ello, muchos ven cómo su pensión se reduce considerablemente si se jubilan de forma anticipada o se ven obligados a hacerlo tras perder su empleo. Esta realidad afecta a miles de personas en todo el país y ha llevado a numerosos pensionistas a denunciar lo que consideran una situación profundamente injusta dentro del sistema actual de pensiones.
Uno de esos casos es el de Pilar Vaquerizo, una trabajadora que se vio obligada a retirarse antes de tiempo después de que su empresa aplicara un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la dejó en paro. Su testimonio, difundido por la asociación ASJUBI40 a través de su canal de YouTube, pone rostro a una problemática que afecta a una parte importante de los jubilados españoles.
Pilar Vaquerizo, pensionista afectada: "Esto es una pena de por vida"
Pilar acumuló 44 años y 314 días cotizados a la Seguridad Social. Sin embargo, al acogerse a la jubilación anticipada tras el ERE, su pensión sufrió una penalización del 24%."Después de más de 44 años cotizados me aplican un recorte del 24%. Esto es una pena de por vida y no hay derecho", denuncia en el vídeo publicado por la asociación.
Su caso no es aislado. Según los datos que maneja ASJUBI40, cerca de 860.000 pensionistas en España se encuentran en una situación similar. Se trata, en su mayoría, de trabajadores con largas carreras de cotización que se ven penalizados económicamente de forma permanente por no alcanzar la edad legal de jubilación.
"Fuimos niños que empezamos a trabajar con 14, 15 o 16 años; somos hijos de la posguerra", explica Pilar, que forma parte de una plataforma que desde hace años reclama una reforma de la normativa para eliminar los coeficientes reductores en jubilaciones anticipadas cuando se superan los 40 años cotizados.
El debate sobre los coeficientes reductores
La reivindicación de estos pensionistas se centra en modificar los coeficientes reductores que se aplican cuando la jubilación se produce antes de la edad ordinaria. Según denuncian desde la asociación, el sistema actual no distingue entre quienes han cotizado el mínimo exigido y quienes han trabajado más de cuatro décadas.
La paradoja, señalan, se observa en algunos casos extremos. Un trabajador con más de 50 años cotizados que decida jubilarse dos años antes puede sufrir recortes que lo sitúan en el 87% de la pensión, exactamente el mismo porcentaje que alguien con apenas 29 años cotizados.
Muchos de los afectados comenzaron a trabajar en una época en la que ni siquiera existía una edad mínima legal para hacerlo. Fueron adolescentes que iniciaron su vida laboral en el campo, en fábricas o en talleres, desempeñando trabajos duros y con salarios bajos.
Por ello, desde asociaciones como ASJUBI40 reclaman que el sistema reconozca las largas carreras laborales y garantice una jubilación más justa para una generación que, según defienden, contribuyó durante décadas al crecimiento económico del país.
