Las pensiones vuelven a situarse en el centro de la preocupación de miles de trabajadores en España que se acercan a la edad de jubilación. Especialmente afectados están quienes comenzaron a trabajar siendo muy jóvenes y acumulan más de 40 años de cotización. A pesar de ello, muchos están viendo cómo su pensión se reduce de forma considerable si optan —o se ven obligados— a jubilarse antes de la edad legal, debido a los coeficientes reductores que aplica el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Este es el caso de Pedro Miquel Torrecillas, jubilado antes de cumplir los 65 años, que ha sufrido un importante recorte en su pensión pese a contar con una extensa vida laboral. En un vídeo difundido por la asociación ASJUBI40 en YouTube, el afectado denuncia una situación que comparten miles de pensionistas: haber cotizado durante décadas y, aun así, ser penalizados de por vida por acceder a la jubilación anticipada.
Pedro Miquel Torrecillas, uno de los jubilados afectados por los coeficientes reductores
La historia de Pedro Miquel no es una excepción. En su testimonio explica que se vio obligado a jubilarse de manera involuntaria antes de alcanzar la edad ordinaria, pese a haber cotizado 45 años y 26 días, un periodo que, en teoría, le permitiría cobrar el 100% de su pensión. Sin embargo, los coeficientes reductores aplicados a quienes se retiran antes de los 65 años han mermado de forma notable su prestación.
Según ASJUBI40, cerca de un millón de personas en España se encuentran en esta misma situación. Se trata, en muchos casos, de trabajadores de una generación que empezó a trabajar muy joven y que, lejos de verse recompensada por una larga carrera laboral, sufre recortes económicos por no alcanzar la edad legal de jubilación vigente en 2025, fijada en los 65 años.
"Me han penalizado de por vida. Habiendo cotizado más años y contribuido a la Seguridad Social con más dinero que otros colectivos, mi pensión es menor. Pido al actual gobierno y a que corresponda que a las personas que tenemos 40 o más años cotizados, nos sean retiradas estas discriminatorias penalizaciones", reclama Pedro Miquel en el vídeo de denuncia en el canal de ASJUBI40.
Pérdidas de hasta 50.000 euros en la pensión
La asociación ASJUBI40 llevó esta problemática al Congreso de los Diputados mediante una Proposición de Ley impulsada por Unidas Podemos. En ella se reflejan las importantes pérdidas económicas que supone la jubilación anticipada. Los datos comparan, por ejemplo, a un trabajador que se jubila a los 65 años tras cotizar 37 años y 9 meses, cobrando el 100% de su pensión, frente a otro que, con 44 años y 6 meses cotizados, se jubila de forma anticipada a los 61 años y sufre una penalización del 24%.
Situaciones similares se dan en jubilaciones a los 63 años: trabajadores con 41 años y 5 meses cotizados ven reducida su pensión un 19% por acogerse a la jubilación anticipada voluntaria. En términos económicos, jubilarse a los 61 años puede suponer una pérdida de hasta 20.000 euros respecto a hacerlo a los 65, mientras que en el caso de los 63 años la merma puede alcanzar los 50.000 euros, como le ocurre a Pedro Miquel.
Existen incluso diferencias más acusadas si se compara con jubilados del régimen de Clases Pasivas que acceden a la jubilación a los 60 años. En estos casos, la brecha económica puede superar los 227.000 euros para quienes se jubilan a los 61 y llegar a más de 257.000 euros para los de 63 años.
Desde ASJUBI40 subrayan que muchos de los afectados comenzaron a trabajar cuando no existía una edad mínima legal para hacerlo. Muchos lo hicieron en condiciones precarias, en el campo, talleres o fábricas, en empleos mal remunerados y, en ocasiones, sin cotizar. Ahora, tras toda una vida laboral, reclaman una pensión justa y acorde al esfuerzo realizado durante décadas.
