Desde inicios de año, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones mantiene fijada la edad de jubilación en 38 años y 6 meses cotizados para optar al 100% de una pensión de jubilación y seguirá elevándose hasta el año 2027, cuando la edad de jubilación en España, también en Jerez de la Frontera alcance su máximo histórico. Por este motivo, los trabajadores que se encuentran a las puertas de la jubilación en cuanto a edad ordinaria se hacen la misma pregunta: ¿Qué pensión me puede quedar con 15 años cotizados?.
Tener 15 años cotizados a lo largo de la trayectoria profesional abre las puertas a las pensiones contributivas de jubilación. Es el mínimo exigido, pero es que no son pocos los trabajadores que cuentan con una vida laboral llena de altibajos, en cuanto a cotización se refiere, para poder optar a esta modalidad y evitar las pensiones no contributivas, que ofrecen rendimientos mucho más bajos a la hora de tener una jubilación digna.
Pensión de jubilación para trabajadores con 15 años cotizados en la Seguridad Social
Para poder optar a una pensión contributiva de jubilación, se deben cotizar 15 años, que es el tiempo el mínimo exigido para al menos optar al 50% de la base reguladora, siendo ya más de lo que se cobra en las pensiones no contributivas. La cuantía final de las pensiones contributivas surgen del resultado de dividir entre 350 las últimas 300 bases de cotización correspondientes a los últimos 25 años.
El resultado de esta cuenta da lugar al 100% de la base reguladora, o más conocido como el 100% de la pensión a la que se tiene derecho según los años cotizados. Con 15 años cotizados se tiene derecho al 50% por lo que habrá que dividir la base reguladora obtenida entre dos.
En este sentido, la cuantía siempre dependerá del sueldo medio que se ha tenido a lo largo de los años cotizados. A partir del 50% de la base, el porcentaje aumenta de forma gradual sumando un 0,21% los primeros 49 meses, mientras que a partir de ahí se irá sumando un 0,19% mensual hasta alcanzar el 100%.
Porcentaje de pensión según años cotizados
- 15 años cotizados: 50% de la base reguladora
- 16 años cotizados: 52,52% de la base reguladora
- 17 años cotizados: 55,04% de la base reguladora
- 18 años cotizados: 57,56% de la base reguladora
- 19 años cotizados: 60,08% de la base reguladora
- 20 años cotizados: 62,38% de la base reguladora
- 21 años cotizados: 64,66% de la base reguladora
- 22 años cotizados: 66,94% de la base reguladora
- 23 años cotizados: 69,22% de la base reguladora
- 24 años cotizados: 71,50% de la base reguladora
- 25 años cotizados: 73,78% de la base reguladora
- 26 años cotizados: 76,06% de la base reguladora
- 27 años cotizados: 78,34% de la base reguladora
- 28 años cotizados: 70,62% de la base reguladora
- 29 años cotizados: 82,90% de la base reguladora
- 30 años cotizados: 85,18% de la base reguladora
- 31 años cotizados: 87,46% de la base reguladora
- 32 años cotizados: 89,47% de la base reguladora
- 33 años cotizados: 92,02% de la base reguladora
- 34 años cotizados: 94,30% de la base reguladora
- 35 años cotizados: 96,58% de la base reguladora
- 36,5 años cotizados: 100% de la base reguladora
Por ejemplo, en caso de que tengas un sueldo medio de 1.500 euros, la pensión contributiva de jubilación para personas con 15 años cotizados será aproximadamente de unos 750 euros mensuales en un total de 14 pagas. En el caso de que sean 2.000 euros, entonces se tendrá una pensión de 1.000 euros mensuales. Eso sí, todos estos números son aproximados, pues luego dependerá de las características individuales de cada pensionista y las condiciones en las que haya cotizado a lo largo de su trayectoria profesional.
