En la última reunión de la Mesa General de Funcionarios, donde el Sindicato Independiente de la Policía (SIP) de Jerez de la Frontera tiene mayoría en la parte sindical, se han aprobado las bases para cubrir 47 plazas de Policía Local tras acumular las ofertas de empleo público de 2021, 2022 y 2023.
Desde que tomó posesión como alcaldesa, María José García-Pelayo anunció su compromiso de mejorar y ampliar los recursos humanos y herramientas necesarias para el desempeño de su labor. De este modo, con la reciente entrada en funcionamiento de la nueva Jefatura de la Policía Local en la barriada de La Asunción junto a la Comisaría de la Policía Nacional, se va a potenciar un cuerpo cuya labor principal consiste en mantener la seguridad en las calles de Jerez.
Asimismo, otro aspecto fundamental es el envejecimiento de la plantilla por lo que desde el Gobierno Municipal se ha apostado por ir renovando las plazas, especialmente de servicios esenciales. Así las cosas, con el objetivo de paliar estas circunstancias ya se ha iniciado el proceso selectivo de las plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021, 2022 y 2023 de la Policía Local.
De las 47 plazas, todas correspondientes al cuerpo de la Policía Local por oposición por turno libre, 39 son de nuevo ingreso y 8 de movilidad.
Del mismo modo, en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) también se han publicado las bases para promoción interna de 8 plazas de oficial, 8 de subinspector y 2 de inspector.
Requisitos de los aspirantes incluidos en el BOP
Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
- Haber permanecido como mínimo dos años en la categoría inmediatamente inferior en los cuerpos de la Policía Local de Andalucía como personal funcionario de carrera en situación de servicio activo o en una situación administrativa en la que, conforme a la legislación básica en materia de función pública, se ostente el derecho a participar en convocatorias por promoción interna. A estos efectos, se computará el tiempo en el que se haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
- Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. A estos efectos, no se tendrán en cuenta las canceladas
- No hallarse en la situación administrativa de segunda actividad, salvo que sea por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante el proceso selectivo y deberán acreditarse documentalmente en el momento de presentación de solicitudes.
