Con más de 15 años de experiencia en Europa y América, Controlnet es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de gestión, con sede en Jerez de la Frontera y que hace tan solo dos años se incorporó al grupo sueco Lyvia. Su CEO, José María Martín, marca este hito como un antes y después para una empresa que nació desde cero de la mano de dos socios en Jerez, con un cliente, dentro de un sector altamente competitivo.
Así las cosas, el hecho de entrar a formar parte de una multinacional ha motivado que Controlnet pase de ser "una isla" a ser "un continente" con el acceso a un mayor número de recursos y profesionales: "Esto va a hacer que Controlnet pueda seguir creciendo y seguir generando más riqueza y empleo". "Nosotros trabajamos en todo el mundo y a pesar de que siempre sumamos nuevos clientes, los clientes que llevan con nosotros desde el inicio están muy fidelizados".
Todo ello junto al gran poder de adaptación y resiliencia durante la pandemia del COVID hizo que Lyvia pusiera su foco de atención en esta empresa, sustentado en un gran equipo humano "capaz de afrontar cualquier proyecto digital que se nos ponga por delante". "Hoy en día Controlnet puede hacer cualquier cosa en el ámbito de la digitalización desde la creación de la web de un pequeño comercio hasta un sistema de gestión para una multinacional. Actualmente estamos muy enfocados en la inteligencia de negocios y el análisis de datos. Somos una empresa que cuenta con su propio desarrollo y si no, lo hacemos a medida".
Ampliación de las instalaciones
Hace poco más de un año, Controlnet realizó una ampliación de sus instalaciones respondiendo al objeto social con el que nació la empresa y que hasta la fecha se estaba ejecutando a pequeña escala. Tras entrar dentro del conglomerado de Lyvia pusieron en marcha un proyecto para seleccionar el talento de la provincia de Cádiz para ofrecerles trabajo en proyectos internacionales. Así fue cómo abrieron una Software Factory capaz de albergar acuerdos con centros de formación profesional de toda la provincia e incluso de Sevilla.
"Queremos poner nuestro granito de arena para que el mix económico de Andalucía y nuestro entorno cambie y podamos aportar la parte de la digitalización que tanto está liderando la economía en el mundo. Ahora podemos colocar una chimenea digital en cualquier lugar y eso es lo que nos está moviendo a impulsar este proyecto", explica José María Martín.
Dentro de la empresa se combina tanto el trabajo presencial como el remoto para facilitar la conciliación familiar con el ámbito profesional: "Estamos entre el 60-70% de teletrabajo. Es algo que vino con la pandemia y lo hizo para quedarse".
Otro pilar fundamental dentro de Controlnet es la apuesta por la sostenibilidad. Como empresa de software no tienen un gran impacto en cuanto a emisiones pero cuidan mucho la selección de clouds de almacenamiento de datos buscan los más adecuados o los que generan las menores emisiones posibles. Asimismo, dentro de la plantilla se fomenta la movilidad eléctrica.
Programas de formación
Gracias a los acuerdos con los centros de FP, los alumnos que muestran un verdadero interés, y con sus propios conocimientos y formación teórico-práctica, se introducen en proyectos reales durante 3 meses para que vivan una experiencia que les permita formarse y su CV tenga una práctica valorable: "Muchos de ellos se quedan con nosotros. Y los que no se quedan, tienen las puertas abiertas de otras grandes empresas. El enfoque es el adecuado porque se está generando un conocimiento que permite tener un medio de vida después de estar con nosotros", añade el CEO de Controlnet.
"Si generamos talento y el talento se va, no sirve de nada. Nos empobrecemos. Hay que tratar de retenerlo. Y simplemente hay que darles la posibilidad, algo que posibilita la economía digital. La digitalización nos está dando unas oportunidades únicas, sin grandes inversiones en infraestructuras", finaliza.
