En relación a la nota de prensa emitida por La Confluencia referente a que el Ayuntamiento de Jerez no repondrá la mitad de las plazas que queden vacantes como consecuencia de jubilaciones y bajas definitivas de la plantilla y que han definido como "un ERE encubierto", fuente del Gobierno Municipal consultadas por El MIRA, recuerdan que en el documento 'traspaso de poderes' elaborado por el anterior Gobierno del PSOE se indica que durante sus 8 años de gestión la plantilla se redujo en 259 personas.
De cara a los próximos años, el Gobierno de María José García-Pelayo ha establecido una media de reducción de gasto donde cerca de un centenar de plazas no serán cubiertas y que la Delegación de Economía ha incorporado en el Plan de Ajuste remitido al Ministerio de Hacienda para refinanciar la deuda. Con este ajuste, se contempla reducir 1.488.500 € en 2025, 3.018.500 € en 2026 y 5.213.500 € en 2027 y 2028.
Actualmente, Jerez cuenta con uno de los Ayuntamientos más endeudados de España, aunque desde La Confluencia consideran que esta medida "es un claro ejemplo del modelo de gestión política de la derecha en nuestro país, cuyos ajustes siempre vienen de la mano de la reducción de empleos y el deterioro de los servicios públicos".
Situación de la plantilla municipal de 2015 a 2023
Desde la oposición señalan que "este recorte supondrá, de facto, la mayor reducción de personal desde el ERE municipal, aplicado también por García-Pelayo en su anterior etapa como alcaldesa de la ciudad, y podría desembocar en futuras privatizaciones amparadas en la falta de personal propio con que prestar los servicios, cosa que ya empezó a suceder tras los despidos practicados por el PP en su último ejercicio de gobierno en la ciudad".
Sin embargo, tal y como recoge el informe elaborado propiamente por el PSOE, la plantilla pasó de ser de 1.725 empleados en 2015 a 1.466 en 2023, una reducción de 259 empleos públicos, a pesar de que la cifra de funcionarios interinos pasó de 5 a 66; mientras que los mayores recortes se produjeron en el laboral fijo pasando de 287 a 92 y en el personal laboral indefinido: de 947 a 831.
