martes 17/5/22

Técnicos municipales de Jerez claman contra la gestión de Mamen Sánchez

El Sindicato ATMJ vuelve a informar de las partidas económicas en qué se gasta o gastará el Ayuntamiento su presupuesto

Técnicos municipales de Jerez claman contra la gestión de Mamen Sánchez

El Sindicato ATMJ vuelve a informar de las partidas económicas en qué se gasta o gastará el Ayuntamiento su presupuesto

Desde la Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez se vuelve a manifestar su descontento ante la gestión que lleva a cabo el actual Gobierno Local que preside Mamen Sánchez.

 Comunicado de ATMJ 

No hay dinero para satisfacer las peticiones de la ATMJ para la plantilla, así:

  • No pueden abonar toda la paga extra de diciembre de 2012.
  • No pueden elaborar una RPT justa donde los técnicos y el personal de oficina estén valorados justamente.
  • No pueden establecer una disposición adicional 11 para toda la plantilla conociendo que existe una discriminación con respecto a TODOS los técnicos que no lo cobran desde el año 2012. Se le vuelve a recordar por enésima vez, a este Gobierno, que el acuerdo-convenido fue declarado nulo.
  • No pueden pagar el complemento personal transitorio aprobado por acuerdo Junta Gobierno Municipal.

Pero sí hay dinero en Presupuesto de 2018 para:

  • Incrementar en 582.000 € el gasto en complemento de productividad (con una partida para el año 2018 de 2.292.000 €). ¿Pero no modificó el Gobierno Municipal la RPT para eliminar este complemento o fue otra mentira?. ¿Siguen ustedes pagando productividades a pesar de ….?. A lo que hay que sumar 1.948.000 € presupuestado en gratificaciones.
  • Que COMUJESA una empresa municipal que al parecer registra más de un 1.000.000 € de perdidas en 2017, incremente la plantilla municipal (lo que está prohibido por el Plan de ajuste) pretende contratar a 12 nuevos empleados y además contratando a una empresa externa para que los seleccione (con anterioridad ya se contrató a una Jefa de Recursos humanos al parecer sin proceso de selección reglamentario).
  • Incrementar en 938.000 € el coste del Servicio de Ayuda a Domicilio, para subirle el sueldo al personal de este servicio.
  • Aumentar en 317.000 € la transferencia para autobuses urbanos (al parecer básicamente para aumentar los sueldos, ya de por sí muy elevados).
  • Incrementar en 695.000 € el coste del contrato de recogida de residuos para mejorar las condiciones laborales de su plantilla.
  • Incrementar en 339.000 € el coste del contrato de limpieza viaria. ¿Está garantizado que con este incremento se vayan a limpiar más y mejor las calles?
  • Gastarse 181.000 € en la contratación externa de los servicios de representación y defensa jurídica del Ayuntamiento y asesoría laboral pese a contar con numerosos abogados en la plantilla municipal.
  • Gastarse aproximadamente 10.000 € en la contratación externa para la elaboración del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Jerez, pese a que debería realizarlo los trabajadores municipales que son los que conocen nuestra realidad.
  • Gastarse aproximadamente 2.000 € en la contratación externa del servicio de prevención ajeno en la especialidad ergonomía y psicología aplicada, cuando ya en marzo del 2017 la ATMJ solicitó que lo cubriera un técnico del Ayuntamiento.
  • Que FUNDARTE (que ha asumido la plantilla de la Fundación del Teatro Villamarta, entidad que registró más de 300.000 euros de pérdidas en 2017) incremente la plantilla contratando más personal externo, según parece sin procesos de selección reglamentarios. Todo eso, sin olvidar que el Ayuntamiento ha asumido 6.000.000 € de deuda de la extinta fundación.
  • Gastarse 240.000 euros en la Fiesta de la Bulería más cara en la historia de nuestra ciudad, poniendo en peligro desde su inicio a FUNDARTE.
  • Incrementar la transferencia para gastos corrientes de CIRJESA en 450.000 €.
  • Incrementar la transferencia para gastos corrientes de la Fundación Asilo San José en 238.000 €.

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