Diputación y Cruz Roja renuevan su colaboración para fomentar el empleo

El convenio firmado aporta una subvención de 65.000 euros

La Diputación Provincial y Cruz Roja Española han suscrito un convenio de colaboración cuyo objeto es el fomento del empleo en la provincia de colectivos con especial vulnerabilidad. Para contribuir a llevar a cabo diferentes programas con estas personas, la Diputación aporta una subvención de 65.000 euros.

El nuevo acuerdo ha sido firmado por la presidenta de la Diputación de Cádiz, Irene García, y la presidenta provincial de Cruz Roja, Rosario García Palacios. En la firma también ha estado presente la diputada de Igualdad, Isabel María Moya.

"Renovamos un convenio que fue una buena apuesta con un resultado importante, permitiendo la incorporación al mercado de trabajo a personas con especiales dificultades y con especial atención a jóvenes y mujeres", ha señalado Irene García.

"En la provincia de Cádiz hemos hecho una fuerte apuesta por el empleo de las personas vulnerables, con aportaciones como esta de la Diputación, de otras entidades y de fondos europeos”, ha manifestado por su parte la presidenta provincial de la Cruz Roja. Rosario García ha informado de que este año de las 2.800 personas que han participado en los planes puestos en marcha, 845 personas, han conseguido firmar un contrato laboral. También ha indicado que Cruz Roja ha firmado 300 convenios con empresas de la provincia para facilitar el acceso al trabajo de estas personas.

Para fomentar el empleo se contemplan diferentes programas de actuación. Es el caso de los itinerarios integrales de difícil inserción, en los que se trabaja con personas desempleadas, cuyas principales barreras están centradas en el ámbito laboral; personas que tienen escasos ingresos o que viven una situación de paro de larga duración, por citar dos ejemplos.

Otro programa está destinado a ofrecer una primera oportunidad a jóvenes con dificultad social. También se contempla el reto social empresarial en materia de inserción laboral. La promoción de igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres que sufren discriminación múltiple o que pertenecen a colectivos de riesgos es otro programa subvencionado por el convenio.

Asimismo se posibilita trabajar con jóvenes de baja cualificación y de familias con pocos recursos; la activación, orientación y acompañamiento socio laboral de jóvenes y la formación para el empleo de jóvenes, como programas de actuación para el fomento del empleo.