Un trabajo es bien recibido en cualquier época del año y mucho más si es fijo. En estas últimas fechas se ha tenido conocimiento de la apertura de la bolsa de empleo para desempeñarse sin necesidad de pasar oposición en colegios de Andalucía.
Y es que a nadie se le escapa que poder trabajar en colegios sin necesidad de estudiar una oposición es un sueño muy recurrente para cualquier aspirante. No suele ser la tónica habitual ni mucho menos, pero en estos momentos se ha abierto la oportunidad de acceder a centros educativos sin tener que pasarse estudiando varios meses para quizás no obtener el fruto deseado.
En primer lugar, hay que aclarar que esta bolsa de trabajo se encuentra abierta desde el día 28 del pasado junio y cuenta con más de 100 vacantes. Los referidos trabajos abarcan tanto maestros de infantil, tutores de primaria y secundaria y especialistas en cualquiera de las asignaturas existentes.
Requisitos para acceder a la bolsa de empleo en colegios de Andalucía
Evidentemente, al margen de que no haya que pasar oposición, hay unos requisitos que deben cumplirse aunque de antemano es bueno no tener que pasar esa dura criba. Sin embargo se demandarán que se cumplan con otras obligaciones previas.
De esta manera, en cada colegio, sea concertado o privado, exigirán requisitos distintos, no teniendo que tener concordancia con el resto de colegios. Este es un adelanto de algunas de las condiciones que deben cumplirse de manera obligatoria:
- Ser mayor de edad y tener formación relacionada con la docencia. Aquí entran los Grados Universitarios en Magisterio, en Pedagogía, Psicopedagogía, o el Máster del Profesorado (anteriormente llamado CAP).
- Las menciones sólo se pedirán en los casos en los que se presente el título de Magisterio en Educación Primaria.
- En muchos casos se valorará la experiencia previa y la formación realizada en nuevas tecnologías y temática relacionada con la docencia y la didáctica. Esto último no siempre será de obligatorio cumplimiento, pero sí se valorará positivamente.
- En los centros bilingües se podrá requerir un nivel medio – alto (B2, C2 o C1) de inglés y en los que tienen raíz religiosa, podrán pedir la DECA (Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas).
Los aspirantes deberán aportar al colegio un certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual. Los centros escolares están obligados a solicitarlo como condición indispensable para poder aceptar las respectivas candidaturas.
🧑🏻🏫👩🏻🔧Hoy, jueves 4 de julio, hay 2.513 puestos de empleo vacantes en nuestra web.
— Serv. Andaluz Empleo (@SAEmpleo) July 4, 2024
Consulta los últimos anuncios de empleo publicados y encuentra aquel que mejor se adapte a tu perfil https://t.co/5svHVTOITh#AndaluciaEmplea #ofertas #ofertasdeempleo #GestionesSAE pic.twitter.com/EBYVPBeMx7
Además siempre será bueno adjuntar todas las titulaciones formativas que poseas, aunque no tengan nada que ver con las ofertas aquí mencionadas. Tu candidatura será mucho más atractiva incluyendo todos tus estudios, un aspecto que siempre jugará a favor del interesado.
Finalmente, hay que añadir en cuanto al contrato los hay tanto de una duración determinada como indefinidos. Los de larga duración son los más demandados con un total de 57 de las plazas ofertadas. La jornada laboral será completa, con los horarios estipulados por el propio centro, con un sueldo estipulado de 27.000 euros anuales. El currículum debe enviarse al portal del Servicio Andaluz de Empleo.
