Revolut busca personal para lanzar su negocio de hipotecas que quieren poner en marcha en 2024. La entidad ha anunciado una importante ampliación de su equipo mientras se prepara para desarrollar productos hipotecarios innovadores. La oferta se extiende por toda España incluida Andalucía.
El objetivo de Revolut es revolucionar el mercado hipotecario y ofrecer a sus clientes soluciones digitales integrales, por ello busca empleados en todo el mundo para llevar la innovadora aplicación al ámbito de la financiación de viviendas, su nuevo gran objetivo a medio y largo plazo.
Oferta de trabajo en Revolut: contrato fijo, teletrabajo y sueldo de más de 120.000 euros https://t.co/QDRQmoC3Ji
— Teletrabajo y Coworking (@infoteletrabajo) October 5, 2023
Es por ello que lanza varias ofertas de empleo en España con opción de teletrabajo y sueldo de hasta 121.000 euros anuales. Algunas de las vacantes son para gerentes de desarrollo empresarial. Las oportunidades laborales, que aparecen en el portal Revolut Careers, servirán para financiar la compra de viviendas solicitando la hipoteca con esta nueva aplicación bancaria, que ya ofrece sus novedades a los clientes.
Revolut busca trabajadores en Andalucía
Desde el primer momento, el contrato es fijo, indefinido y que el salario a cobrar depende de “muchas variables como la localización o los años de experiencia”. Eso sí, “podemos decir que es más alto que el que se está pagando en otras entidades con el objetivo de fidelizar y formar al trabajador”.
La aplicación bancaria cuenta con 30 millones de clientes en todo el mundo, y ahora busca ampliar plantilla para desarrollar productos hipotecarios innovadores y entrar así en el mercado de la vivienda. Dentro de los puestos de trabajo a cubrir se presentan los de gestor de productos hipotecarios, gestor de crédito hipotecario, gestor de cumplimiento de negocio, ingenieros software, gestor de productos.
El salario para 2023 se mueve en función del puesto de trabajo y las responsabilidades adquiridas con la empresa. El sueldo a cobrar puede alcanzar los 181.000 euros en el caso de los Senior Development Manager o los 121.000 de los Bussiness Development Manager.
Ampliación de plantilla
La compañía cuenta en su página web con 84 ofertas de empleo activas desde casa. Busca 266 nuevos empleados para sumar a los que ya aparecen en plantilla, que ya superan los 6.000.
- Ejecutivo de cuentas para trabajar en remoto desde España. Con experiencia en atención al cliente. Inglés fluido y buenas habilidades comunicativas y de manejo de teléfono móvil.
- Venta de productos (acquiring product sales executive). Con buenas habilidades comunicativas y atención al cliente. Requisito contar con experiencia previa como comercial, especialmente en televenta.
- API Product Sales Executive (Enterprise). Cuatro años de experiencia en puesto de trabajo similar, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, buen trato con el cliente. Se valorará conocimiento fluido de inglés.
- Applied Beharovial Services. Estudio de comportamiento global. Experiencia previa en puesto de trabajo similar, Grado Universitario en ciencias relacionadas con la ciencia, y la empresa.
- Gerente de cumplimiento empresarial. Habilidad para desenvolverse bajo presión, conocimiento conductual, habilidades de análisis.
Envío del currículum
Lo primero es entrar en su página web y buscar el apartado Careers. Una vez dentro, hay que seleccionar la ubicación en ‘Location'. Aparecerá el número de vacantes activas, entre las que se encuentran todas las que solicitan teletrabajo. La información sobre el puesto de trabajo está en inglés, aunque las condiciones laborales siguen siendo las de contrato indefinido desde el primer momento y posibilidad de desarrollo profesional una vez dentro de la compañía.
Finalmente, hay que añadir que una vez que se haya seleccionado la vacante, hay que pulsar ‘Apply for this role’. Se abrirá un cuadro de datos en los que habrá que colocar los datos personales e insertar el currículum en formato .pdf o .doc.
