Nuevas ofertas de empleo público en Andalucía. En primera lugar, el Consejo de Gobierno ha aprobado la del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que supondrá convocar un total de 3.838 plazas y continuar consolidando el empleo estable en la sanidad pública andaluza. En concreto, un total de 2.865 plazas serán para el turno de acceso libre, mientras que 973 será para promoción interna.
La Junta especifica que esta oferta responde a la tasa de reposición máxima que permiten los Presupuestos Generales del Estado en vigor y que se establece en un 120% en los sectores considerados prioritarios, entre los que se encuentran las administraciones públicas con competencias sanitarias respecto de las plazas de personal estatutario.
📝 El #SAS convoca una nueva Oferta de Empleo Público con 3.838 plazas para seguir consolidando el empleo estable en la sanidad pública.
— Junta de Andalucía (@AndaluciaJunta) December 27, 2023
👩⚕️ Desde 2018, se han ofertado 15.541 plazas en 110 categorías y especialidades, ejecutadas ya al 98%
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La nueva Oferta de Empleo Público reserva el 10% de las plazas para personas con discapacidad con la siguiente distribución: un 7% para ser cubierto por personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; un 2% para personas que acrediten discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental. En el caso de no cubrirse, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas y las plazas restantes se acumularán al cupo general libre en las respectivas convocatorias de acceso libre o promoción.
Nueva Oferta de Empelo Público
De esta manera, esta nueva Oferta de Empleo Público se suma a las convocatorias correspondientes a los años 2018, 2019, 2020 y 2021 que se están resolviendo actualmente y en la que se han convocado 12.313 plazas por acceso libre y 3.228 por el sistema de promoción interna de 110 categorías y especialidades. En total supone una oferta de 15.541 plazas.
Las primeras pruebas de la fase de oposición se realizaron en noviembre del año 2021 y dos años después se han ejecutado al 98%. Sólo quedan por tomar posesión cuatro categorías (Enfermero/a especialista de Salud Mental, Personal de Lavado y Planchado, Maestro/a Industrial y Telefonista) de las 110 convocadas, que comenzarán sus tomas de posesión finalizadas las fiestas navideñas.
Todos los Tribunales han finalizado la baremación provisional del concurso, publicándose listados y ofertas de plaza, a medida finalizan las incorporaciones de los procesos previos. Las primeras tomas de posesión están previstas para el primer trimestre del año 2024, apenas un año después de finalizar la inscripción al proceso selectivo.
Consejo de Gobierno
Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a la convocatoria de 2023 con un total de 2.401 plazas: 1.605 de funcionario y 796 de personal laboral. La mayoría, 1.800, serán de acceso libre y 601 de promoción interna.
La Oferta de Empleo Público ha sido negociada por la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública con los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta y en la Comisión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral.
Esta oferta de empleo incluye plazas en cuerpos y especialidades creados por la Ley de Función Pública de Andalucía aprobada este año, como el Cuerpo Superior de Administración, especialidad Régimen Jurídico. Igualmente contempla puestos de los cuerpos superiores facultativos de;
- Gestión en Prevención de Riesgos Laborales
- Arqueología
- Letrados de Administración Sanitaria de la Junta
- Oficiales Inspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural e Inspección de Servicios Sanitarios, especialidad Medicina
Convocatoria de plazas
También incluye la convocatoria de plazas para el Cuerpo Técnico Facultativo, especialidad de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales y para el Cuerpo de Oficiales Subinspectores de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural. Por primera vez se incorporan plazas del grupo B, en el Cuerpo Técnico de Gestión, especialidad de Prevención de Riesgos Laborales, así como en el Cuerpo Técnico de Suboficiales de Bomberos Forestales y Emergencias en el Medio Natural.
De las 1.800 plazas de acceso libre, se reservan 186 para el cupo de discapacidad (121 de funcionarios y 65 de laborales) destinadas a aspirantes con discapacidad física o sensorial, mental e intelectual. Entre las 601 para promoción interna, se destinan 55 a este cupo (34 para funcionarios y 21 para laborales).
La convocatoria de las plazas incluidas en esta oferta se podrá realizar conjuntamente con las de años anteriores que no hayan sido convocadas a la fecha de publicación de Decreto.
