En la actualidad son muchas las ofertas de empleo en Andalucía en la que se piden ciertos requisitos para poder acceder a las vacantes. Sin embargo, hay otras en las que no son necesarios ni siquiera estudios previos y en las que se ofrecen sueldos de 1.500 euros.
En este sentido, el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) publica nuevas ofertas de empleo a jornada parcial o media jornada para jóvenes y desempleados a los que no les viene bien una jornada completa porque necesiten conciliar o se encuentren en estos momentos cursando cualquier actividad académica.
Hay que especificar que no se piden estudios y en muchas de ellas tampoco experiencia y pagan un sueldo de hasta 1.500 euros en el caso de que se opte por la jornada completa. Los puestos son variados; entre ellos los siguientes:
- Recepcionista
- Personal de limpieza
- Jardinero
- Camarero o cuidadores de mayores en residencias geriátricas o a domicilio
Contrato indefinido
Por otra parte, las nuevas ofertas de trabajo que aparecen en el portal ‘Empléate’ del SEPE cuentan con contrato indefinido desde el momento en el que se produce la incorporación a la vacante seleccionada por el aspirante en cuestión.
La diferencia estriba básicamente en el salario, que, en este caso, va en función de las horas trabajadas, o del pago de incentivos como dinero extra por venta o dos pagas en el caso de que se contemplen por parte de la empresa.
Inscripción en la oferta de empleo
Asimismo conviene aclarar que en relación a la inscripción en la oferta de empleo para poder apuntarse a una oferta de empleo de las que aparecen en el portal ‘Empléate’ del SEPE hay que entrar en esta web y filtrar por experiencia laboral, tipo de contrato o jornada. En este caso, hay que filtrar por ‘jornada parcial’, ‘contrato indefinido’ y ‘estudios primarios incompletos’.
Finalmente, hay que añadir que, seguidamente, aparece una lista con los puestos de trabajo que están disponibles con el plazo de solicitud abierto. Pulsar ‘Inscribirse’ en el que interese. La empresa recibirá el currículum del candidato y ya sólo queda esperar la llamada del equipo de Recursos Humanos para la entrevista como paso previo a la incorporación si resultas ser seleccionado.
