LaLiga ha hecho oficial los límites salariales con los que contará cada club de Primera y de Segunda. Por su parte, el Málaga Club de Fútbol se ha convertido en el quinto club de LaLiga Smart Bank con mayor límite salarial, con un total de 12,789 millones de euros. Esta cifra supone un aumento del 255% respecto a la pasada temporada.
Este límite marca el presupuesto del que dispone cada equipo a la hora de diseñar su plantilla, así como los demás gastos deportivos que incluyen al cuerpo técnico y a la cantera. La realidad económica del Málaga pasa por los problemas que viene arrastrando desde años atrás: sigue intervenido judicialmente y la campaña pasada estuvo sancionado por la propia Liga debido a esos problemas económicos.
Esta inyección salarial se debe, principalmente, al acuerdo alcanzado por LaLiga con el fondo de inversión CVC. En concreto, el club malaguista ha conseguido un incremento de su límite salarial de 7,891 millones: ha pasado de 4,9; que era la cifra inicial prevista; a 12,79 millones de euros. Si se compara con la pasada temporada, donde el límite estaba en 3,6 millones, este crecimiento supera los nueve millones de euros.
El objetivo ya no pasa por la permanencia
Ante este aire fresco que ha aportado el acuerdo LaLiga-CVC a todos los equipos de las dos categorías, en general, y al club de Martiricos, en particular, el objetivo de los blanquiazules ya no está marcado en, únicamente, lograr la permanencia. El nuevo presupuesto permite al Málaga mirar más arriba.
Topes salariales de los equipos de Segunda
- Eibar: 30,156 millones.
- Valladolid: 29,034.
- Leganés: 26,443.
- Huesca: 18,667.
- Málaga: 12,789.
- Real Sociedad B: 12,493.
- Las Palmas:11,967.
- Almería: 10,336.
- Sporting: 9,751.
- Real Oviedo: 9,595.
- Tenerife: 9,117.
- Ibiza: 7,617.
- Alcorcón: 7,104.
- Fuenlabrada: 6,651.
- Cartagena: 6,142.
- Ponferradina: 5,834.
- Real Zaragoza: 5,708.
- Mirandés: 5,701.
- Burgos: 5,502.
- Lugo: 4,872.
- Amorebieta: 4,618.
- Girona: 3,987.
