Lo que parecía un imposible se ha terminado cumpliendo. El Ministerio de la Seguridad Social, encabezado por la ministra Elma Saiz, ha logrado antes de finalizar julio cerrar el acuerdo entre sindicatos y empresarios para llevar a cabo la reforma de las pensiones de jubilación en España, también vigente para Jerez de la Frontera. Así lo ha confirmado el propio Pedro Sánchez en la mañana de este martes en una comparecencia en La Moncloa.
Esta reforma viene con varios cambios importantes para los futuros pensionistas y que afectarán a la jubilación parcial, la compatibilidad entre pensión y trabajo, adelantamiento de la pensión sin recortes en profesiones peligrosas, o la colaboración entre Seguridad Social y las mutuas en las bajas procedentes de lesiones traumatológicas.
Ante la importancia de los cambios que se avecinan en España, desde El MIRA vamos a descubrir los cambios que se van a llevar a cabo con estas reformas.
Cambios en la jubilación parcial en España
El Gobierno de España ha accedido a adelantar la jubilación parcial sin necesidad de aumentar los años cotizados. De esta manera, se amplía de 2 a 3 años el anticipo para acogerse a una jubilación parcial que se aplicará en la edad ordinaria de jubilación en función de las cotizaciones del trabajador.
En el caso de la industria manufacturera se han mejorado las condiciones de trabaja del relevista y del pensionista. Estos serán tomados como trabajadores a tiempo completo y también se podrá concentrar la jornada de trabajo de las personas que accedan a la jubilación parcial a través de un acuerdo con el centro de trabajo. Gracias a esta reforma se podrá optar a la jubilación definitiva antes del tiempo estipulado hasta ahora.
Así cambia la jubilación activa en España
La Seguridad Social también ha configurado un nuevo marco legal para compatibilizar trabajo y pensión para que el tránsito sea lo más gradual posible. Para ello, se ha creado un esquema de la jubilación activa más flexible con el que por cada año de demora de jubilación se pueda cobrar un porcentaje mayor de pensión que será además compatible con el incentivo de demora.
Los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia sin asalariados podrán compatibilizar el 45% de la pensión con el salario del primer año; el 55% el segundo, 65% el tercer año, 80% el cuarto año y el 100% el quinto año.
Para los autónomos, con un trabajador contratado por tiempo indefinido con antigüedad mínima de 18 meses o una nueva contratación se percibirá un 75% de la pensión. Este porcentaje se elevará un 5% anualmente hasta alcanzar el 100%.
Además, se ha acordado que el Gobierno, en un plazo máximo de 6 meses, deberá revisar la jubilación flexible para mejorar los porcentajes de la pensión a recibir. También se mejorará la jubilación demorada que dará la posibilidad de recibir un incentivo adicional por cada seis meses de demora a partir del segundo año y no solo cada doce meses como antes de la reforma.
Sobre el adelanto de la jubilación. se ha aprobado la recuperación del coeficiente del 1,5 para los trabajadores fijos discontinuos, por lo que para estos trabajadores se multiplicará cada día trabajado por 1,5 para mejorar la cotización de los trabajadores.
