Comujesa, empresa encargada del Servicio Municipal de Mantenimiento del Alumbrado Público de la Corporación Municipal de Jerez de la Frontera S.A ha anunciado la convocatoria de plazas de Oficial 1ª Electricista, que se integrarán con carácter indefinido en la plantilla. en base a las pruebas que se realizarán en el lugar que se determine en cada caso. El plazo de solicitud se ha abierto hoy viernes 29 de diciembre y culmina el 12 de enero y deberán abonarse 18 euros en concepto de inscripción.
El proceso se desarrollará conforme a lo establecido en las presentes bases y lo recogido en el Convenio Colectivo vigente del Servicio Municipal de Mantenimiento del Alumbrado Público de Comujesa y tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española.
Por otra parte, la convocatoria de este proceso selectivo, sus bases, llamamientos a pruebas, listados correspondientes y cualquier anuncio relacionado con el proceso, hasta su finalización, se publicarán en la web de Comujesa, (https://www.comujesa.es/convocatorias-promociones-y-ofertas)
Contrato
El tipo de contrato será indefinido, mientras que el lugar de trabajo será servicio municipal de mantenimiento del Alumbrado Público de Comujesa. La retribución se establecerá según el convenio colectivo, la jornada laboral será de lunes a domingo, con los descansos, con horario de mañana, tarde o noche, según los turnos que se establezcan en el servicio. Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
- Mantenimiento de instalaciones eléctricas del alumbrado público de la ciudad
- Mantenimiento preventivo de centros de mando de alumbrado publico
- Montaje y desmontaje de todo tipo de columnas y báculos.
- Sustitución de luminarias, hasta una altura de 14 metros con camión cesta.
- Tendido y conexionado de conductores de alimentación de puntos de luz.
- Reparación y/o sustitución de equipos de encendido y lámparas.
- Mediciones de tomas de tierra, amperaje, voltaje y aislamiento.
- Las que sean encomendadas por la Dirección de Comujesa y queden dentro del ámbito de atribuciones
Requisitos de los aspirantes
Asimismo, desde la empresa se han establecido una serie de requisitos que deberán cumplir los futuros aspirantes.
- Perfecto dominio del castellano.
- No haber sido separadas mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicos o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, ni inhabilitación especial para profesión, oficio, industria o comercio.
- En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o la que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Igualmente podrán acceder a la presente convocatoria las personas extranjeras de cualquier nacionalidad con residencia legal en España.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación exigida para el grupo de clasificación profesional, a que hace referencia el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación según lo establecido en la legislación vigente.
- Las titulaciones requeridas son: FP II/Grado superior de electricidad o electrónica o equivalente, que habilite para el ejercicio de actividades profesionales propias del puesto de trabajo
- Tener cumplido los dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No hallarse incluida en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que menoscabe la capacidad funcional necesaria para realizar las funciones y tareas del puesto objeto de la convocatoria
Ingeniero Superior o Técnico industrial con capacidad eléctrica
Por otra parte, y también mediante el sistema selectivo de concurso-oposición se convoca una plaza de Ingeniero Superior o Técnico Industrial, con especialidad eléctrica, que se integrará con carácter indefinido en la plantilla del Servicio Municipal de Mantenimiento del Alumbrado Público de la Corporación Municipal de Jerez, S.A. (Comujesa), en base a las pruebas que se realizarán en el lugar que se determine en cada caso. El plazo se extiende también hasta el 12 de enero y habrá que abonar 30 euros.
Las condiciones laborales son similares a las de la convocatoria reseñada anteriormente, aunque en este caso se realizarán las siguientes funciones:
- Cálculo de líneas eléctricas; de máquinas eléctricas, y electrometría.
- Certificaciones; asesoramiento jurídico, y peritajes.
- Dirección y gestión técnica en empresas privadas y en la administración Pública; oficina técnica, administración de empresas y organización de la producción, y realización, dirección y ejecución de proyectos.
- Diseño de centrales e instalación de sistemas eólicos y fotovoltaicos conectados y asilados a la red, y diseño de instalaciones eléctricas.
- Mantenimiento de centrales eléctricas; gestión y puesta en marcha de instalaciones eléctricas, y gestión de la energía eléctrica.
- Gestión e implantación de la calidad; regulación y control de instalaciones y máquinas eléctricas; prevención de riesgos laborales, y seguridad e higiene en el trabajo.
Finalmente, hay que añadir que en las dos ofertas, el baremo de puntuación tiene como objetivo el reconocimiento de los méritos, capacidades y competencias de los aspirantes que permita una calificación objetiva sin que la obtención de puntuación en cada uno de los apartados, que cubren aspectos muy amplios y diversos dentro de diferentes perfiles profesionales, sea un requisito o deba interpretarse como un elemento inhibidor a la concurrencia en ningún caso.
