“El PSOE recurre la sentencia favorable en contra de los empleados municipales"
“Tras las fuertes críticas al anterior delegado del Gobierno, la Subdelegacion gestionada por el PSOE, actúa de la misma manera contra la jornada laboral de 35 horas semanales”
Empleados municipales tachan de "vergonzosa" la actuación de la alcaldesa de Jerez, tras enterarse por un comunicado de CCOO de que “Mamén Sánchez ha ocultado a la plantilla que el PSOE a través de la Subdelegacion del Gobierno había recurrido la sentencia que confirmaba la legalidad de la jornada laboral de 35 horas semanales". La decisión de la anterior subdelegación del Gobierno fue criticada por la propia alcaldesa, "sin embargo, ellos desde el propio PSOE recurren la sentencia favorable. Esto es de locos", afirman a elMIRA.es.
Desde la sección sindical de CCOO informan a través de un comunicado interno a la plantilla municipal que "con fecha 4 de diciembre de 2018 se nos ha notificado que la Subdelegación del Gobierno en Cádiz interpuso el pasado 20 de Septiembre del 2018 Recurso de Apelación al Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Jerez de la Frontera para ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, contra la sentencia 172/2018 por la que se reconocía como válida y legal la jornada laboral de 35 horas semanales de promedio en cómputo anual de obligada permanencia en el puesto de trabajo acordada por esta Sección Sindical".
Desde la sección sindical manifiestan que "no podemos olvidar que esta plantilla, principalmente el personal de oficina, ha sufrido una RPT injusta y un convenio con recortes (perdida de derechos sociales, eliminación del plus de eventos, etc) situación que aún no se ha revertido".
Además, indican que están "convencidos de la legalidad del acuerdo, así lo reconoce el Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 1 de Jerez y emplearemos las armas legales que creamos conveniente para la defensa de los derechos de esta plantilla por lo que esta sección sindical se personará a tal efecto".
Recuerdan que "este acuerdo se implantó en primer lugar en la Junta de Andalucía, donde ni oposición ni el Delegado del Gobierno en la Comunidad Autónoma presentaron recurso contra el mismo cuando se firmó".
Destacan desde CCOO que "en su momento nos pareció inadmisible la denuncia de un acuerdo que era bueno para la plantilla e igualmente, ahora, nos parece inaceptable que se recurra una sentencia favorable a los trabajadores/as sobre un acuerdo que el Juez ha declarado conforme a norma".
