Jerez de la Frontera se encuentra entre las 10 ciudades de España más sucias. Así lo refleja un estudio reciente de la OCU, que incluye también a otras ciudades como Sevilla y Málaga entre las primeras posiciones de la lista. Para atajar esta problemática, la candidata del PP a la alcaldía, María José García-Pelayo ha anunciado la creación de una delegación de servicios públicos "que impulse un Jerez limpio y cuidado".
En una rueda de prensa desde el Parque Salud Pérez Leyton los populares han presentado las principales medida en materia de limpieza de cara a las futuras elecciones del 28 de mayo asegurando que "Jerez pasará a ser una ciudad de la que los jerezanos se sientan orgullosos por su limpieza y cuidado".
Con la creación de esta nueva delegación de servicios, que estará coordinada por Jaime Espinar y desde donde se va a impulsar el cuidado de las zonas verdes y árboles: "Es una de las principales preocupaciones de los jerezanos. “Vayas al barrio que vayas, a la barriada rural que vayas, todos los vecinos te insisten en que su zona está más sucia y en que necesitan más limpieza”, ha afirmado García-Pelayo en la presentación de las propuestas.
Reunión con la plantilla y empresa concesionaria
La candidata popular ha asegurado que una de las primeras medidas de su próximo Gobierno será reunirse el comité de empresa de la plantilla del servicio de limpieza para analizar su situación y garantizar unas mejores condiciones, además de con la empresa concesionaria para que se cumpla lo establecido en el pliego: “La plantilla funciona y trabaja, lo que es obvio es que la organización política y el compromiso político en materia de limpieza si por algo brilla es por su ausencia”.
Seguidamente Pelayo ha esbozado su compromiso de ampliar la plantilla del servicio de limpieza viaria en el ámbito urbano y rural, "dotando de estabilidad y mejora a las condiciones laborales de los trabajadores. Un aumento de plantilla y de medios materiales para poder afrontar la imprescindible y urgente necesidad de limpiar Jerez de punta a rabo".
Igualmente ha apuntado que con esta medida se podrán cumplir los servicios, sustituciones y medios previstos en el pliego para los eventos extraordinarios, de manera que se sustituyan las bajas de larga duración, se aumenten los servicios especiales para los distintos eventos multitudinarios que se celebran en Jerez con aumento de plantilla...
García-Pelayo ha señalado la "evidente necesidad" de aumentar plantilla para mejorar la limpieza de Jerez. "En el turno de mañana, la barredora debe contar con dos peones y un conductor pero les falta un peón, que no se cubren las vacaciones al cien por cien, de las 12 cubas con las que cuenta Jerez sólo pueden salir la mitad porque falta personal que se encargue del resto, falta personal los fines de semana o se han retirado los dos trabajadores del punto limpio móvil, sin hablar de que desde el pasado mes de julio deberían estar instalados y operativos los contenedores marrones para el reciclaje de orgánico y no se ha puesto uno solo".
Aumento de los contenedores
Entre las propuestas del PP se encuentra la renovación y aumento de los contenedores de basura así como un compromiso serio con el reciclaje en la recogida de residuos. Para ello instalarán "contenedores de calidad que permitan a los jerezanos poder depositar la basura de forma cómoda, que no se rompan a los pocos días de estar puestos y que también lleguen a la zona rural. Más contenedores y más papeleras en calles y parques que faciliten a los jerezanos depositar la basura".
Todas estas medidas han sido anunciadas desde el parque Salud Pérez Leyton, "uno de los ejemplos más evidentes de la pésima gestión de 8 años de Mamen Sánchez. Un parque que hizo el anterior Gobierno del PP y que tras 8 años de Mamen Sánchez es la imagen más evidente del abandono del sanchismo".
Por último, la candidata popular ha anunciado un plan de actuación para reducir la continua presencia de excrementos de perros en las calles, así como una mejora de los parques y zonas verdes, garantizando la estabilidad y mejora de las condiciones laborales de la plantilla.
