Luz verde a uno de los grandes objetivos de la vicepresidenta Yolanda Díaz. El Gobierno de España y los sindicatos han firmado este viernes, día 20 de diciembre, el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin rebajar los salarios, lo que tendrá que entrar en vigor antes del 31 de diciembre de 2025.
En el texto han estampado su firma la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez, pero no la patronal, que se ha descolgado de la negociación tras casi un año de arduas conversaciones que han fructificado justo antes del final de este año 2024.
‼️ Acuerdo social con los sindicatos para la reducción de la jornada laboral.
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) December 20, 2024
Después de 40 años de democracia, hoy firmamos por primera vez junto a CCOO y UGT un acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5h sin reducción salarial. Hoy somos un país más justo, más…
La propia Yolanda Díaz ha asegurado que se trata de un "avance civilizatorio que hace progresar a nuestro país", una "gran conquista laboral" que "se va a estudiar en todas las universidades del mundo". La primera reducción de jornada en 40 años -la última se dio con el Gobierno de Felipe González- llega tras meses de bloqueo en la mesa de negociación con la patronal y también, en los últimos días, con desencuentros entre la parte socialista del Gobierno -con el Ministerio de Economía a la cabeza- y la de Sumar.
Reducción de la jornada laboral en España
En este sentido, Yolanda Díaz ha defendido que la reforma beneficiará a unos 12 millones de empleados, sobre todo a la "gente más vulnerable", como trabajadoras de la limpieza, dependientas o cajeras de supermercados. "Se acabó que tengamos trabajadores de primera y de segunda", ha concluido.
Asimismo aclarar que la firma se llevará a cabo sin contar con representantes de la patronal, que tras 11 meses de negociaciones se quedaron fuera del acuerdo. De la mesa tripartita del diálogo social se pasó, así, a una mesa bilateral, solo entre Gobierno y los representantes de los trabajadores, que han cerrado este pacto.
Pepe Álvarez ha subrayado que "la CEOE todavía tiene tiempo a sumarse a la negociación, que también ha invitado a apoyar la media a todos los partidos en su trámite parlamentario, ya que "dos de cada tres personas apoyan que se reduzca el tiempo de trabajo" y el Congreso de los Diputados debe reflejar esta "soberanía popular".
Finalmente, hay que añadir que empresas y sindicatos tendrán hasta el 31 de diciembre de 2025 para negociar los convenios colectivos y hacer las adaptaciones necesarias para que la jornada se reduzca hasta las 37,5 horas semanales pactadas desde este viernes 20 de diciembre.
