Los centros educativos privados de Andalucía tienen carencias de profesores. Es por ello que se abre un proceso de selección para la contratación de docentes y se anticipan que ganarán un sueldo estipulado en más de 1.500 euros.
Llegan las vacaciones por Navidad, sin embargo este período de inactividad no frena la incorporación de personal a los centros educativos. Se necesitan maestros de Primaria y profesores de Secundaria para trabajar en colegios con contrato indefinido sin necesidad de aprobar una oposición con anterioridad.
En este contexto, conviene recordar que la plantilla de las escuelas privadas y concertadas no dependen de ningún organismo, sino que será el mismo equipo directivo el que decida, según el currículum, a quién van a incorporar en las próximas fechas.
Contrato a jornada completa
En este sentido es importante conocer dónde buscan docentes para enviar una carta de presentación completa, en la que figure la formación o la experiencia previa en caso de que la hubiera. Es importante saber inglés y en los concertados religiosos es requisito contar para poder impartir Religión contar con la Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas.
En relación a la jornada laboral que se desarrollará hay que adelantar que la mayoría de los contratos son a jornada completa, aunque también hay vacantes a tiempo parcial en el caso en el que se tenga que cubrir una sustitución por baja.
Asimismo, hay que añadir que la incorporación es inmediata y el sueldo puede llegar a los 1.596 euros, a través de unas ofertas de empleo para trabajar en colegios sin oposición que se pueden consultar en el portal Colejobs y en las que hay vacantes para incorporarse en algunos colegios de Andalucía, especialmente en Málaga.
Envío del currículum
Por otra parte, a la hora de enviar el currículum hay dirigirse al portal anteriormente señalado y aparece directamente el listado de vacantes en colegios privados y concertados. De ellas, habrá que seleccionar la que mejor se adapte al currículum que se va a enviar seguidamente.
Una vez elegida, pinchando sobre el nombre se abren las condiciones laborales (contrato, jornada de trabajo o conocimiento de inglés) y aparece el botón ‘Ir a mi cuenta’ en el caso de tener una abierta en ese sitio con anterioridad.
Finalmente indicar que en el caso de que no la haya, habrá que registrar el alta correspondiente. Una vez cumplimentado, se podrá adjuntar el currículum en el que se contemple la formación o experiencia previa entre otros apartados.
