La unidad provincial de atención integral y acompañamiento a la inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género de Granada continuará prestando servicio dos años más. La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha renovado esta iniciativa, impulsada desde el Servicio Andaluz de Empleo, que ayuda a este colectivo a mejorar sus competencias personales, profesionales y su posicionamiento laboral.
El delegado del Gobierno andaluz en Granada, Antonio Granados, ha explicado que estas unidades se pusieron en marcha en Andalucía en marzo de 2022 con objetivo de que las usuarias recibiesen un servicio específico de apoyo psicosocial, orientación, formación, ayuda a la búsqueda de empleo y otras actuaciones necesarias para reforzar sus capacidades y su cualificación profesional.
El máximo responsable de la Junta en Granada ha subrayado que este apoyo se ofrece "en un entorno seguro y tranquilo fuera de los circuitos habituales de atención a los demandantes de empleo". Las unidades, establecidas en las ocho provincias, están atendidas por personal técnico titulado en las áreas de psicología, trabajo social e inserción laboral.
El delegado de Empleo y director provincial del SAE, Javier Martín Cañizares, ha destacado que la unidad de Granada ha atendido a cerca de 300 mujeres desde 2022, prestando 20.640 horas de atención (en las fases de acogida, diagnóstico, evaluación y diseño de plan de acción); 2.686 horas de orientación y apoyo psicosocial vinculadas a la búsqueda de empleo; 13.923 horas de formación; y 2.889 horas en acciones de inserción.
La Unidad Provincial de Intervención (UPI) de Granada, gestionada por la asociación Engloba, prevé atender en esta segunda etapa a más de 270 mujeres víctimas de violencia de género, servicio que financia el Servicio Andaluz de Empleo con 678.000 euros.
La unidad de Granada recibirá una financiación de 678.000 euros
Con ellas realizará un trabajo individual y colectivo para ayudarles a desarrollar sus competencias sociales y comunicativas, aumentar su motivación y habilidades para la vida autónoma, asesorarlas en la búsqueda de empleo o para entrevistas de trabajo, formarlas y mejorar sus perfiles profesionales.
Además, la entidad aplicará flexibilidad en los horarios y pondrá en marcha medidas de conciliación que permitan la participación efectiva de las mujeres con cargas familiares o laborales. Al mismo tiempo, Engloba pondrá en marcha un servicio de itinerancia de la UPI de Granada para que sus técnicos puedan atender a usuarias de otros municipios.
