"COMUJESA está en causa de disolución por sus pérdidas en los dos últimos años"
La Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez califica de "desastre" la gestión de "las entidades municipales"
La ATMJ informó a la plantilla municipal el pasado 16 de mayo que COMUJESA lleva dos años perdiendo dinero y que aún así, el Gobierno Local que preside Mamen Sánchez, pretende incrementar su plantilla en 12 trabajadores externos. El artículo que adelantó elMIRA.es con el título "Dos lavacoches de los autobuses urbanos con sueldos de 40 mil euros", causó gran revuelo entre la propia plantilla municipal. En dicha publicación, la ATMJ informaba de "la desastrosa gestión del gobierno municipal que había llevado a COMUJESA a unos resultados ruinosos en el año 2017". El Gobierno Local, en respuesta al comunicado del sindicato, mantuvo que la sección sindical estaban mintiendo.
Sin embargo, el pasado jueves 28 de junio el Pleno del Ayuntamiento aprobó las cuentas de 2017 y la ATMJ manifiesta que "se pudo comprobar que decían toda la verdad al afirmar que Comujesa está arruinada".
Los mótivos que esgrime la Agrupación de Técnicos Municipales son:
- COMUJESA está en causa de disolución por sus pérdidas continuadas los dos últimos años.
- COMUJESA incumple la Ley al no formular un plan de reequilibrio al tiempo que aprueba cuentas con 1,5 millones de euros de pérdidas.
- La gestión diaria de COMUJESA es un DESASTRE. En 2017 tuvo más de 300.000 euros de pérdidas por la actividad ordinaria.
- COMUJESA incumple la Ley al no incorporar el obligatorio informe de Auditoría en las cuentas anuales. ¿El Interventor del Ayuntamiento conoce esta irregularidad?.
- COMUJESA incumple la Ley al no provisionar pérdidas adicionales por más de 1,3 millones de euros por un acta de inspección del IVA.
La ATMJ se pregunta además qué hace este Gobierno Municipal para solucionar las pérdidas de COMUJESA, mostrando una serie de acciones:
- Le sube el sueldo al personal de Ayuda a Domicilio
- Le sube el sueldo al personal de Autobuses Urbanos (¡¡los técnicos municipales de base aspiramos a ganar lo mismo que un Lavacoches o un Conductor ("agente único"), con la misma responsabilidad!!).Ver enlace.
- Contrata a más personal externo.
- Plantea que el Ayuntamiento ceda gratuitamente a COMUJESA los autobuses que tiene, lo que podría suponer efectuar una aportación patrimonial a una empresa pública con dificultades de financiación, pudiendo esta circunstancia resultar incompatible con lo dispuesto por la legislación aplicable.
La ATMJ finaliza el comunicado enviado a la plantilla municipal destacando que "el Ayuntamiento va a tener que utilizar sus recursos para cubrir las pérdidas de COMUJESA mientras que la sociedad municipal sigue subiendo salarios y contratando más personal externo: 'Así que la próxima vez que el Gobierno Municipal os diga que no hay dinero para que la plantilla municipal recupere parte de sus derechos perdidos, ya sabéis dónde se lo ha gastado'."
