UGT sigue siendo la primera fuerza sindical en la provincia de Jaén
Se mantiene como en sindicato más votado y con mayor porcentaje de representatividad pero pierde nueve delegados
El sindicato UGT, con 625 delegados, se mantiene como primera fuerza sindical en la provincia de Jaén tras las elecciones sindicales de 2019. Respecto a 2015, el sindicato pierde nueve delegados pero se mantiene como el más votado y el de mayor porcentaje de representatividad.
El secretario general de UGT en Jaén, Manuel Salazar, y el secretario de Acción Sindical, Empleo y Coordinación Externa, Antonio García, han sido los encargados de presentar en rueda de prensa los resultados provisionales a 31 de diciembre, de las elecciones sindicales celebradas durante el año 2019 en la provincia.
De esta forma, UGT consolida su ventaja con el segundo sindicato más representativo (CCOO), con una diferencia de 198 delegados del total de los 1.571 elegidos en el conjunto de procesos convocados.
Del análisis realizado se desprende que durante el pasado año disminuyeron los procesos electorales celebrados en comparación con 2015, que pasan de 502 a 452, sin embargo, el número de delegados y
delegadas elegidos suben en 144 con relación a hace cuatro años debido a elecciones de mucho peso en número de delegados que se han celebrado en 2019 como por ejemplo Correos, Junta de Andalucía, o el sector de la enseñanza privada.
Con respecto a las causas de este descenso de elecciones, Salazar ha apuntado que a pesar de la mejoría de la economía y la creación de empresas, estaría la estructura de microempresa de la provincia de Jaén cuya dimensión en personal no alcanza el mínimo de seis trabajadores para poder realizar la elección de delegados de personal.
Otra causa apuntada desde UGT es la bajada del número de delegados a elegir en el sector agroalimentario, en concreto en las almazaras de la provincia, debido el proceso de concentración de empresas que se está produciendo y por otro a la merma de personal en las fábricas de aceite más pequeñas por la evolución tecnológica que está produciendo una menor necesidad de mano de obra.
De igual modo, UGT apunta a la bajada de empleados públicos en muchos ayuntamientos de la provincia, los más pequeños, que tras la crisis y la no cobertura por la tasa de reposición, no alcanzan tampoco el mínimo de seis funcionarios o personal laboral, así como con la externalización de servicios.
Salazar ha mostrado su agradecimiento a los trabajadores que han apoyado al sindicato, a los delegados por su trabajo "ya que son los responsables de estos resultados", así como a las federaciones provinciales "por su implicación en el buen desarrollo de los procesos electorales".
